召开加强干部管理和作风建设大会

        会议要求，一要提高认识，统一思想。全体干部职工要深刻认识干部管理和作风建设工作的重要性、紧迫性、必要性，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把思想和行动统一到公司、集团党委的决策部署上，积极投身到公司各项工作中。二要以身作则，率先垂范。全体干部要带头加强学习，带头改进作风，带头遵守纪律，为所有职工树立榜样。三要加强宣传引导，营造作风大转变浓厚氛围。各部门、子公司要第一时间会议推动宣传抓贯彻落实，充分利用好宣传栏、显示屏等多种形式，广泛宣传加强干部管理和作风建设的重要意义和成效。四要强化“八小时以外”自我监督。全体干部要强化自我管理能力，在思想认识、行为规范等方面形成自我约束力，净化社交圈、生活圈、休闲圈、朋友圈、家庭圈，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣，防止权力滥用和影响干部良好社会形象行为的发生。五要对照问题抓整改，突出重点抓整改。要管好关键人、管到关键处、管住关键事，切实形成风清气正的政治生态。