为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,落实青岛市分行2024年基层网点员工关爱工程,进一步提升网点员工荣誉感、幸福感、获得感,营造思考、沟通的良好氛围,丰富员工精神文化生活,8月8日晚,五四广场支行全体员工齐聚一堂,共同庆祝中国建设银行第四届“网点员工节”。市分行渠道与运营管理部副总经理杨海红、住房金融业务部副总经理李丹、金融科技部副总经理宋梅与支行班子成员一道,共同出席五四广场支行第一届“网点员工节”启动仪式。
一、荣誉嘉奖,向未来
支行以"五篇大文章"为引领,秉承“铁账本、铁算盘、铁规章”的三铁精神,成立以张富清“坚守初心,不改本色”精神命名的六支基层队伍。“网点员工节”活动伊始,与会领导为支行所辖6个网点分别颁发张富清突击队、张富清必胜队、张富清冲锋队、张富清精英队、张富清飞跃队、张富清勇拓队流动红旗。
二、五四青年,展风采
在“网点员工节”第二个环节,为规范支行员工服务标准,向客户呈现最合规、最优致的服务,2024年新入职员工为大家展示《建青风采》银行商务服务礼仪;往届入职员工代表以明媚的精神状态,用《歌曲串烧》唱响未来。
三、竞技活动,乐无边
桌牌活动,不仅仅可以休闲娱乐,更蕴含了深厚的文化意义与竞技精神。在“网点员工节”第三个环节,支行以“斗地主、够级、保皇”桌牌赛的形式,从智力锻炼、文化传承、社交互动、情绪调节四个方面,培养员工公平、挑战、坚持、合作的精神。经过三轮小组竞赛,活动现场决胜出一名一等奖,两名二等奖,三名三等奖以及两名团队奖。
此次员工节活动恰逢五四广场支行成立32周年。32年间,支行从小到大、从稚嫩到成熟、从单点型支行到综合型支行,她栉风沐雨、历练成熟。32载风雨兼程,32载砥砺奋进,32载春华秋实,在五四广场支行32载生生不息的“璀璨星河”中,网点作为连接客户的重要桥梁、业务发展的重要堡垒、创新发展的主要阵地,不仅仅记录了支行的成长与奉献,也见证了中国建设银行青岛市分行的进步与飞跃。
网点兴则建行兴,网点强则建行强。未来,五四广场支行将在市分行党委的指引和领导下,在分行各部门统筹管理、支行各部室网点的协同配合下,继续扎实推进员工关心关爱工作,通过一系列温馨、暖心的举措和活动,让网点员工充分感受到重视、关爱与尊重。
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