为传达分行2024年年中经营分析会议精神，总结2024年上半年工作，2024年7月18日，垦利支行组织召开2024年年中经营分析会议，支行党总支书记、行长尚振英，支行行级领导，各部门负责人、部室全体员工、网点客户经理及大堂经理参加会议。
会议第一项，由支行GBC专业做演示分析，分析上半年本专业及网点经营发展情况，找出弱项短板，下一步发展方向及提升措施。
会议第二项，由支行GBC三位分管行长与陈玲奎纪检委员分别对机构专业、个金专业、公司专业、内控纪检专业进行分析。各分管领导对支行专业情况及工作中存在的问题进行了深入分析，并结合分管工作对重点工作做了进一步的安排部署。
会议第三项，由先进网点主任进行经验分享，后进网点主任进行表态发言。
会议第四项，为“内控之星”“敬业之星”“营销之星”“服务之星”“技能之星”等获奖人员进行颁奖，共涉及19位获奖人员，垦利支行进一步表彰先进、树立典型，鼓舞激励干部员工挺膺担当、勇毅前行。
会议最后，支行党总支书记、行长尚振英传达市行2024年年中经营分析会议精神并从支行上半年经营发展情况、当前面临的形势任务、下一步工作思路三个方面具体阐述，提出以下要求：一是立足自身经营实际，做好精细化管理，精细化研究考核办法，做到分分必争；二是确立“两大一全”拓客维客机制，形成大抓客户、加大走访、全面覆盖的格局，并形成通报机制，能日通报的绝不周通报；三是加强联动意识，提升走访客户效率，实现各专业互相融合；四是做好员工考核办法，层层签订绩效合约书，做到人员管理精细化，做到人人有任务，人人担指标。
大道至简，实干为要。垦利支行将坚决贯彻落实好总省市行党委决策部署，以东营分行“357”工作重点和“双稳双第一”工作目标为指引，踔厉奋发、笃行不怠，为推动东营分行平衡协调可持续的高质量发展贡献更多力量！