为提升新员工身份认同感和归属感，缩短角色转换时间，促使新员工迅速融入工作环境，从源头抓好人才队伍建设，为支行持续经营发展注入新动力，2023年4月27日，垦利支行成功开展2023年第一期新员工培训。
培训内容第一项由支行党总支委员，纪检委员王爱民开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣传教育活动，引导全员学规、知规、守规，营造遵规守纪的良好氛围。突出分类施教，加强“三新人员”合规教育，筑牢合规意识，教育员工传承诚信负责、令行禁止的职业操守。
培训第二项内容为王爱民纪检委员对重点岗位员工异常行为排查活动详细解读，重点对网点主任们强调管理类处理条款，要求各网点主任认真落实上级行内控合规重点工作安排，压实员工异常行为排查管控责任，确保将主题宣教和专项排查活动全面、深入、有效推进，为全行经营发展保驾护航。
培训第三项内容为传达《关于加强安全管理工作的通知》，要求各位干部员工切实做好安全履职工作，加强假期期间的安全巡查，确保节假日的网点安全生产。严格落实各项安全保卫措施，加强安全防范教育，切实提高员工风险防范意识，始终绷紧安全这根弦，确保节日期间各营业场所的安全稳定。
培训第四项由王爱民纪检委员带领集中学习最新一期纪委提示函，提示干部员工严禁违规公款吃喝；严禁公车私用、私车公养；严禁酒驾醉驾等。推动干部员工树牢底线红线意识，增强依法履职、秉公用权、廉洁自律的思想自觉和行动自觉。坚持问题导向、与时俱进，以“时时放心不下”的责任感抓好节日期间监督工作。
最后，由支行运营督导员李莉对网点全体员工进行票据与支付结算知识培训，此次培训内容非常贴合日常工作实际，尤其针对票据审核、个人及单位账户的开立、管理等方面帮助很大，可以有效提高柜面人员对高风险业务的真实判断和识别，为保障客户资金安全奠定了基础，也为垦利支行的稳健发展保驾护航！