8月29日下午中山路支行成功举办了一场针对新入行青年员工的座谈会。会议旨在帮助新员工更快地适应当前岗位，强化学习意识，同时重申党纪行规的重要性，引导大家树立正确的职业操守，为职业生涯奠定坚实的基础。
中山路支行特别邀请纪检组的王振瑞组长为大家进行座谈。他语重心长地叮嘱每一位新员工：“在这个充满挑战与机遇的岗位上，你们不仅要快速融入团队，更要不断加强学习，提升自己的专业素养和服务能力。同时，要时刻牢记党纪行规，这是我们的行为准则，更是职业生涯的‘护身符’。”会上，特别强调了保护自我、坚守底线的重要性。他通过生动的案例，向新员工阐述了触碰红线、底线、高压线的严重后果，提醒大家务必保持清醒头脑，坚决杜绝职务违法和职务犯罪的发生。他鼓励大家要算好“职业账”，珍惜来之不易的工作机会，用实际行动践行初心使命，为支行事业的发展贡献自己的力量。
为了进一步强化新员工的合规意识，会议还特别邀请了合规经理尉燕，送上了“致新员工的一封信”，并带领全员学习16条严禁令，分享了相关案例。通过这一份特殊的礼物支行不仅传递了对新员工的热烈欢迎，更深刻地植入了合规文化的种子，鼓励新员工在职业生涯中始终坚守底线，共同维护支行的稳健发展。
为了加深新员工对纪律重要性的认识，会议还组织了一场别开生面的交流环节。新员工们纷纷发言，分享了自己在工作中的所见所闻、所感所悟。他们表示，将把遵守纪律作为职业生涯的底线，不断提升自我，为成为一名优秀的银行员工而不懈努力。
临近尾声，中山路支行党总支纪检委员张蕾同志和所有新员们展开了气氛活跃的现场互动环节，模拟了不同的场景让新员工们活学活用，讲述如何防范其中风险，效果显著。相信在未来的工作中，这些新员工们将牢记今天的教诲，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去，为银行的发展贡献自己的力量。