凝聚新力量，共赴未来。随着教育事业的蓬勃发展，海口市西湖实验学校教师队伍迎来了一批新入职教师，为学校的发展注入了新动力。为了帮助新教师更好地适应工作环境，全面感知校园人文建设，提升教育教学能力和水平，8月30日，一场精心筹备的新入职教师培训拉开了帷幕。
本次新入职教师培训由教研室副主任吴文潇主持。学校主管教学副校长覃贞梅、教导处主任郑琼生、德育处主任童海娇、教研室负责人李小燕及新入职教师参加会议。
教育教学常规培训
为了让新教师深刻了解学校的教育教学常规，提升新教师的教学基本功和教学能力，推动其钻研教材，准确把握教学方向，打造高效课堂，教研室副主任吴文潇详细讲解了学校课程安排、教师工作量、制定教学计划、备课、课堂教学、作业、考试、培优补差及公开课等方面内容。
德育处主任童海娇以自身为例，帮助新教师了解当下学生和家长的心理，并掌握有效共情的基本方法和技巧，从而强化与学生及家长沟通的效果，赢得学生和家长的认可，最终实现提升班级管理的效果。
教研室负责人李小燕希望新教师们尽快转换自己的身份，期望他们能以热情和执着对待教育教学工作。还提到新教师要“立德树人守初心，铸魂育人担使命”，并做到“四有”好老师标准，成为一名好老师。
教导处主任郑琼生表示，教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实现学生全面发展的基本途径。教学质量是教育教学工作的重中之重，尤其对于刚入职的新教师，深入学习、准确把握教学规范，在日常教学中尤为重要。每一位教师都要端正态度，静下心潜下心来研究教学，保持教学工作稳定运行。
校领导寄语
覃贞梅副校长首先代表学校对新入职教师表示热烈的欢迎，覃副校希望新教师们要有教师的角色意识，不仅要当好一名教师，还要当一名好教师。最后覃副校就如何做专业型的教师给新教师们提出了三个“一”追求：
1.一心一意。要全身心地投入到教育事业当中，专注于学生的成长与发展；要不断自我提升，加强理论学习和实践统一，做好三年成长规划，专注于自身的成长与发展。
2.一点一滴。教师的成长和对教育事业的贡献是一个逐渐积累、慢慢沉淀的过程，不断积累教育教学经验，不断提升自己的的教育教学能力。要有扎实的学识，脚踏实地走好每一步，虚心请教，勤奋肯干。
3.一马当先。在教育教学中探索新方法，面对困难勇于向前，不躺平不内耗；在学校各项活动中，展现高度的积极性和主动性，勇于担当，争先争优。
新教师，新力量，新征程，新希望。此次入职培训为新教师们融入西湖大家庭起了个好头，相信在学校的关心和帮助下，新教师们定会坚定理想和信念，把所学知识运用到教学工作中去，以满腔的热情投身教育事业，为建设西湖贡献自己的力量。
编辑：陈诗琪
初审：李小燕
终审：覃贞梅