大兴安岭地区人社局社保支部纪实
大兴安岭地区人社局社保支部自年初以来，全体党员职工继续发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，在新冠防疫和日常工作中，充分发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用，不忘初心，攻坚克难，践行了共产党员为人民服务的宗旨。
一、争做抗疫的排头兵。新年伊始，防疫抗疫任务下达给社保局每个党员。为了打赢这场没有硝烟的战争，社保支部全体职工主动参战，踊跃报名到一线去。在历经100天防疫工作中，社保支部共有37名党员、8名普通群众、8名公益性岗位人员，参与到这项战斗中，参与率达到职工总数的100 %，全局职工累计值班2956个小时。特别是支部书记揣丽梅同志以身作则，率先到社区值班防疫；孙希诚、张玉堂、孙道凯、路智棚、孙喜群、梁振光等6名党员，用私家车参与到社区巡察1个月，毫无怨言，不计得失；社保局全体党员和职工不畏严寒酷暑，认真负责防控，出色完成了上级党组织交办的任务。
二、甘于奉献的勤务兵。疫情得到有效控制后，前期的工作大都积累到下半年办理，业务大厅的工作量达到了平时的两三倍。按照上级要求，要全力做好疫情期间全区企业社会保险费减免工作，工作量大，保费减免任务急，为了完成工作，班子成员大厅带班，中层干部轮流值班，大厅人员持续加班，各科室全部为大厅做好配合工作，集全局之力全力做好日常工作和保费减免工作，全力完成上级交办的各项任务，维护了企业和职工的利益。社保局全体党员共度难关，体现了党支部的凝聚力和战斗力，更体现了每名党员甘于奉献的优良品质。
三、勇于批评的攻坚兵。近日，按照上级部门的要求，社保经办机构开展了提升服务质量攻坚行动，社保局全体党员认真学习方案和局领导讲话精神，班子成员走流程，查短板，率先整改；党员干部做表率，细研究，简化流程。在攻坚活动中，社保局克服了工作量大、编制人少，兼顾做好审计和巡察工作等困难，全力做好攻坚活动的自我剖析、自我整改、自我提升等阶段性工作，服务质量有了明显的提升。
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。社保支部发扬传统，继往开来，为国家和社会的稳定、企业的发展、职工群众的利益，切实起到了“安全网”和“减震器”的作用，打造了一支一流的社保干部队伍。