为了优化提升乡土人才队伍结构，为乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑，让更多乡间能人“破土而出”，杜尔基镇特打造“孵化”乡土人才的基地，通过“建制+培育、严管+厚爱”的选育管用模式，将本土的“土专家”“田秀才”，不断培育有文化、懂技术、善经营、会管理的专业人才和农村致富带头人。
强化理论学习，凝聚人才共识。杜尔基镇乡土人才孵化中心加快对乡土人才培育步伐，为乡村振兴贡献力量。围绕党纪学习教育、“六句话”的事实和道理理论学习和动物防疫、水稻种植等技术学习，提升乡土人才政治理论水平和致富带头能力，为乡村产业振兴提供有力保障。
搭建实践平台，助力人才成长。杜尔基镇建立乡土人才孵化中心台账，收集各嘎查乡土人才信息，根据个人发展优势，建立“帮带”机制，由镇内各办公室负责人、各嘎查的技术能人、产业发展带头人等手把手传及相关业务知识、技术手段，破解工作难题。让乡土人才在基层培养中开眼界、在实践锻炼中展风采。
优化考核机制，强化人才支撑。持续优化人才目标责任制考核体系，以考核树导向、以考核抓落实、以考核促发展。根据日常表现、参加活动积极性、带动能力等，对乡土人才孵化中心成员实行动态管理，及时进行调整，优化队伍结构。