为了更好地了解新员工的入职感受，分享工作心得，以及解答大家在工作中遇到的疑惑并分析本次新入职员工考试成绩，2024年8月29日，中国建设银行荥阳支行召开了新入职员工座谈会。荥阳支行行长樊锐、营业部主任吴祖阳、团支委书记余宜泽以及荥阳支行15名新员工齐聚一堂，就入职一个月以来的感受与体验展开深入交流。
座谈会上，新入行员工逐个发言，他们根据自己入行一个月的切身感受和本次考试的成绩，从工作内容、岗位职责、未来技能学习以及如何与客户沟通、如何高质高效完成工作等方面畅所欲言，分享自己的感悟，并对支行的工作发展提出了有针对性的、合理化的意见和建议。整个座谈会氛围轻松而愉悦，新员工们不仅对未来的职场生涯满怀憧憬，还感受到了来自领导们的热烈欢迎和殷切期待。
随后团支委书记余宜泽为新员工介绍荥阳支行团支委工作内容和下半年活动计划，并且表示团支委期待更多地青年员工能够加入到活动中来，携手并进、勇往直前，共同为支行发展贡献自己的青春和智慧！在讨论中新员工积极发言，思考如何利用自己的特长参与活动并针对活动方案提出自己的建议。
在听取了新员工发言之后，吴祖阳副行长先是对大家这段时间的表现给予肯定，表示县域支行的客户较多，日常压力较大，这就要求我们在工作中要有更多的爱心、耐心和责任心，用我们的三心来打造“胖东来”式银行。然后鼓励大家要加强专业知识的学习，提高自身专业素养，充分规划好自己的职业生涯。
最后，荥阳支行行长樊锐表达了对新员工的殷殷寄语。一是希望大家尽快完成从学生到员工的角色转换，快速融入荥阳支行这个大家庭中；二是要加快对建行业务的学习，像精卫、愚公和夸父一样咬定一个目标并为之努力，不断提高自身的综合能力；三是要心怀梦想，脚踏实地，在工作中鼓足干劲，勇于突破，奋力拼搏，尽快成长为荥阳支行的业务骨干并能独当一面！同时，樊行长也对本次考试成绩不合格的同事提出批评，并鼓励他们在未来的一周时间里下苦功、努大力，一定要补齐短板，尽快上岗！
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。新入行员工纷纷表达了为支行业务高质量发展奉献的决心和信心，同时保证会在下次考试中取得优异成绩。他们朝气蓬勃，意气风发，期待他们以饱满的热情用自己的青春和智慧为荥阳支行续写辉煌和骄傲！