为了积极落实“五好”基层关工组织建设工作，北京市海淀区关工委细致安排、周密部署，采取有力举措，确保工作取得实效。
领导高度重视，召开专题会推进。领导班子再次深入学习了北京市“五好”基层关工委建设工作会议精神，研究并审议通过了海淀区《关于开展“五好”基层关工组织建设的工作方案（试行）（审议稿）》。会议强调，要提高思想认识，各级关工组织深刻领会“五好”基层关工组织建设的重要性和紧迫性，认真落实文件各项要求。要务必真抓实干，增强工作的自觉性和创造性，推动“五好”基层关工组织建设工作落实。要加强宣传报道，适时总结好的经验做法，通过多形式融媒体宣传，为推进基层关工组织建设工作营造良好氛围。
注重顶层设计，制定实施方案。结合海淀区域实际，前期经过广泛征求意见，详尽筹划制定了海淀区《关于开展“五好”基层关工组织建设的工作方案（试行）（审议稿）》。《工作方案》从建设对象、工作步骤、“五好”建设标准及工作要求四个方面，为此项工作具体落地做了详细的部署。要求各基层关工委要确定目标，制定计划，科学推进，推动基层关工组织工作规范化，确保“五好”标准落地。突出各关工组织亮点，培育特色工作法，提高各级关工组织的积极性，推动关心下一代工作持续优化与提升。
加强精准指导，推动工作落实。区关工委领导班子成员围绕“五好”基层关工组织建设工作，分组赴学校、企业、街道调研指导，针对基层组织建设实际状况，集中解决基层存在的突出问题，落实“五好”的规范性要求。成立“关爱海霞”专业顾问委员会，依托区域禀赋资源，通过发挥六大专业顾问委员会优势作用，更好地整合社会资源，实现活动联办、资源联用、协调发展，为青少年成长成才创造良好的社会氛围和条件。
下一步，海淀区将以“领导班子建设好，‘五老’作用发挥好，制度健全执行好，积极探索创新好，活动经常效果好”为目标，不断提高基层关工组织规范化和制度化水平，努力推进海淀区关心下一代工作高质量发展。