8 月 23 日-24 日，在支行党委的精心指导和大力支持下，支行团委成功组织了一场别开生面的员工素质拓展活动。此次培训选址于风景秀丽的济源小浪底国泰山庄，旨在通过一系列富有挑战性的拓展项目，增强新生代员工的团队协作能力、提升个人综合素质，并为他们搭建一个相互了解、共同成长的平台。
在为期两天的活动中，来自不同支行的 30 名员工分为四组参与了形式多样的拓展训练项目。在国泰山庄的青山绿水间，参训员工们首先进行了起队名、唱队歌、做队旗等团队建设活动，这些看似简单的环节却迅速拉近了彼此之间的距离，增强了团队的归属感和荣誉感。
随后，在教练的指导下，员工们投入到了一系列精心设计的拓展项目中，如“真人大富翁”、“环游世界八十天”等，这些项目不仅考验了团队成员的智慧与勇气，更在无形中培养了大家的协作精神和沟通技巧。从破冰之旅的欢声笑语，到团队竞赛的紧张刺激，再到分享交流的温馨时刻，参训员工们在挑战与协作中不断成长，逐渐形成了强大的团队凝聚力。
除了紧张刺激的拓展项目外，支行团委还特意安排了音乐晚会、新老员工交流会以及信用卡应知应会业务问答。业务问答由支行信用卡中心的戚晓佩主讲，旨让新员工们在放松身心的同时，也能了解到了关于信用卡能给我们带来什么、信用卡如何营销等实用的知识。多才多艺的音乐晚会配合着趣味横生的问答交流，让参训员工们感受到了直属大家庭对于新生代员工们殷切的期待。
活动结束后，参训员工们纷纷表示受益匪浅。他们不仅学到了许多实用的团队合作技巧，更在挑战中发现了自己的潜力和价值，同时也更加深刻地认识到了团队合作的重要性，也更加坚定了为支行发展贡献自己力量的决心和信心。
未来，在支行党委的坚强领导下，团委将继续秉承“服务青年、引领青年、凝聚青年”的宗旨，不断创新工作思路和方法，努力为支行青年员工的成长成才提供更加广阔的舞台。