为进一步优化“家门口”就业服务,强化重点群体就业帮扶,促进高质量充分就业。8月29日,惠民南坊社区工作人员走访辖区企业以及个体商户,了解辖区内新增就业情况,开拓更多就业岗位和机会,积极宣传就业政策,以实现就业服务的提质增效。
一、入户走访,掌握就业动态
通过实地走访,深入了解辖区内各企业的经营状况及用工需求。在走访过程中,详细了解了各企业的用工信息,包括招聘岗位、薪资待遇、工作要求等,以便为求职者提供更为精准的就业信息。同时,我也对辖区内的个体商户进行了摸排,了解了他们的用工需求和存在的问题,为后续的就业服务提供了有力的支持。
二、宣传就业政策,提高政策知晓率
在走访过程中,积极向企业和个体商户宣传了就业创业政策。通过讲解政策内容、申请条件及办理流程等,提高了企业和个体商户对政策的知晓率。同时,也向他们介绍了社区的就业服务项目和活动,鼓励他们积极参与社区的就业服务工作,共同推动辖区内的就业工作。
三、实现就业服务提质增效
通过以上措施的实施,实现了就业服务的提质增效。一方面,我及时了解了辖区内的用工需求和求职者的就业意愿,为双方提供了更为精准的服务;另一方面,通过宣传政策、搭建平台等方式,提高了企业和个体商户的参与度,形成了良好的社区就业氛围。同时,我也积极参与各类就业服务和培训活动,不断提高自身的业务能力和服务水平。
总之,通过入户走访、搜集信息、宣传政策、搭建平台等措施的实施,为辖区内的企业和个体商户提供了更为精准、便捷的就业服务;同时也为求职者提供了更多的就业机会和选择;共同推动了辖区内的就业工作发展。