根据上级有关部门工作要求，龙塔街道深入实施村党组织书记后备力量培育储备行动。对辖区14个社区开展全面排查，完善后备力量储备库，加强社区干部队伍建设。
龙塔街道组织召开党工委会议对此项工作进行专题研究，街道党工委书记亲自部署，要求摸清人选底数，掌握人员情况，做好分类汇总。通过召开机关干部会议，社区两委干部会，微信公众号转载等加强宣传。
在开展后备力量储备工作的过程中出现的问题主要在于各社区后备力量人员储备不平衡，符合条件人选较少且意愿不强烈。在下一步工作开展中，一是持续加大摸排力度，二是持续做好宣传引导工作，三是持续开展好走访调研工作，为社区“两委”班子储备好“后备军”。