近年来，中国在人才发展环境、创新活力和战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、技能人才和创新团队的发展壮大方面取得了显著成就。在量子信息、干细胞、脑科学等前沿领域，以及深海、深空、深地、深蓝等科技制高点，中国战略人才力量积极参与并取得了一系列重大原创成果。
加快建设国家战略人才力量是新时代中国应对国际竞争、实现民族振兴和科技自立自强的重要战略部署。人才是国家发展的基石，是衡量一个国家综合国力的重要指标。在国际竞争中，谁拥有一流的创新人才和科学家，谁就能占据优势。战略人才站在科技前沿，引领自主创新，承担国家重大科技任务，是支撑科技自立自强的重要力量。
为了加快国家战略人才力量的建设，中国坚持了以下几点措施：
1、坚持党管人才原则：党对人才工作的全面领导是加快国家战略人才力量建设的根本保证。
2、面向世界科技前沿：战略人才的培养和发展需要面向世界科技前沿，紧跟国际科技发展趋势。
3、面向国家重大需求：国家战略人才的培养和使用必须符合国家的重大科技需求和经济社会发展目标。
4、培养和引进并重：既要自主培养人才，也要引进全球优秀人才，形成内外结合的人才体系。
5、优化人才评价和激励机制：改革人才评价体系，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，提供有竞争力的薪酬待遇和荣誉奖励，激发人才的创新积极性。
加快建设国家战略人才力量是实现中国式现代化、全面推进中华民族伟大复兴的必要条件。中国将继续深化人才发展体制机制改革，优化人才政策，加强人才队伍建设，为国家的科技自立自强和经济社会发展提供有力的人才支撑。
--福建省龙岩市长汀县南山镇人民政府戴珲