“师”放压力,拾光生花

——密云六中开展团建主题活动

密云区第六中学
创建于08-29
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      为缓解全体教职工的身心压力,增强情绪管理与沟通能力,帮助教师厘清工作和生活的卡点,找到自我价值和团队愿景的共融点,密云六中开展“师放压力,拾光生花”团建主题活动。

一大早,教职工们兴高采烈地集结在学校门口,坐上了前往目的地的大巴车。经过半个小时的车程,我们抵达了和园知青公社。

      在和园,我们进行了一系列的团队建设活动。         

       首先第一个活动项目是 :蛟龙出海

项目规则:所有参与者分成若干小组,每组成员用绑带绑住脚腕连成一排,通过协调一致的步调和动作,从起点到达终点,用时最短的队伍获胜。在这个项目中,团队配合是至关重要的,如何调整自己与团队的步伐,称为团队成功的关键。

00:14

活动项目2:一圈到底


      项目规则:所有参与者分成若干小组,每组成员所有学员手拉手成一排或围成一圈,在规定时间内,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。

00:43

       活动项目3:珠行万里

       目的:提升合作能力,增强团队凝聚力

       游戏规则:设置起点与终点,各组老师各领取一个道具,然后利用道具将乒乓球从起点运到终点,过程中乒乓球不可以落地,落地需要重新回到起点。根据速度决定胜负。

活动项目4:室内讲座冥想

      这个环节帮助教师们在繁忙的工作中找到内心的宁静,提升自我认知和情绪管理能力,从而更好地融入团队,实现个人与团队的共同成长。

       讲座内容包括“心灵成长的路径和情绪管理的艺术”两方面,探讨如何在日常生活中培养积极心态,面对挑战和压力时保持冷静和乐观。同时帮助教师们在工作中保持情绪稳定,提高工作效率。

      

        冥想环节中通过冥想和呼吸练习,帮助教师们放松身心,释放压力。在冥想过程中,教师们深入探索自己的内心世界,找到内在的力量和智慧,从而更好地面对工作和生活中的挑战。

这次团建活动不仅缓解教职工们的内心压力,加深了教职工之间的情感联系。同时增强了价值感和责任心,从而形成独具第六中学特色的团队文化。

图文编辑:孙凤英  审阅:陈竞男 王彤

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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