员工是企业的重要资产之一，给予员工更多人性化的关怀，是不容忽视的一项工作。一心堂药业集团股份有限公司（以下简称“一心堂”），将员工关怀放在重要位置，营造健康、和谐、温馨的工作氛围，提升员工的幸福感与归属感。近期，一心堂也开展了一系列员工关怀活动。
1、员工团建，凝心聚力
为丰富员工业余文化生活，营造快乐和谐的工作氛围，提升团队凝聚力和向心力，更好地激发员工的工作激情，创建温馨的职工之家。8月，华宁鸿翔中药公司在一心堂集团工会的大力支持下，在厂区开展了以“高效协同 携手共赢 一心创造美好生活”为主题的团建活动。
团建活动通过“神笔马良”“巨人脚步”“一圈到底”“珠行万里”“螃蟹走路”五个团体游戏，激发了团队伙伴的潜力与激情，也为大家提供了相互了解、增进感情、凝聚共识的平台。伙伴们也得以充分感受团队协作的良好氛围，加深了对公司企业文化的理解和认同。
8月17日，一心堂集团人力资源中心在风景秀丽的晋宁区上蒜镇牛恋小渔村也开展了“高效协同，携手共赢，一心创造美好生活”主题团建活动。
在品味户外烧烤的同时，“逢七过”“欢乐数字炸弹”“猜猜我的位置”“听口令”等丰富多彩的娱乐游戏相继展开。游戏中，大家各显身手，精彩纷呈，不仅拂去了平日工作的忙碌与疲惫，更增进了彼此之间的友好交流与沟通，有效提升了团队的凝聚力、协作力、默契度。现场气氛高潮迭起，欢声笑语不断。
2、员工交流，共促发展
为及时、充分了解员工的工作思想动态，全面细致掌握内部存在的真实问题，解除员工心中的疑虑，提高员工的满意度，促进员工与公司实现双向沟通，达成思想共识，增强企业凝聚力与向心力，共同推动公司的发展，7月31日，一心堂广西公司桂西分部在分部培训室召开了2024年度员工交流会。
参加本次交流会的人员包括分部后台人员、部门经理、区域经理，以及各区域的员工代表，员工代表们都是带着区域员工的心声来进行交流和反馈的。交流会上，分部总经理及部门领导认真倾听员工们的心声，针对大家反馈的问题进行解答，不能现场解答的问题，工作人员统一汇总后提交给公司进行处理解答，整体沟通十分顺畅。分部总经理及部门领导还表示，未来遇到问题时，员工可以通过电话或企业微信的形式向职能部门反馈问题，职能部门收到问题后会及时答复。
要打造一支有活力的队伍，就要把企业文化建设好，形成良好的氛围，让员工们感受到公司的温暖与支持。一心堂团队高效协同，相伴成长，持续催生发展新动力，推动发展稳步走。