基层，是国家治理体系的“神经末梢”，也是服务群众的最前沿。然而，一段时间以来，基层负担过重成为困扰广大基层干部的难题。文山会海、过度留痕、频繁检查等问题，让基层干部疲于应付，难以集中精力办实事、解民忧。
基层减负，势在必行。这不仅是对基层干部的关爱，更是提升基层治理效能的关键之举。减负，就是要把基层干部从繁琐的事务中解放出来，让他们有更多的时间和精力去深入田间地头、走进百姓家门，倾听群众呼声，解决实际问题。
文山会海是基层负担的一大源头。过多的会议和文件，不仅占用了基层干部大量的时间，还容易导致工作流于形式。要坚决精简会议和文件，能不开的会坚决不开，能不发的文件坚决不发。同时，要提高会议和文件的质量，突出重点，避免空话套话，让基层干部能够一目了然，迅速领会精神，抓好落实。
过度留痕也是基层干部的一大苦恼。为了迎接各种检查，基层干部不得不花费大量时间整理资料、填写表格、拍照留痕。这种形式主义的做法，不仅没有实际意义，还浪费了大量的人力、物力和财力。要坚决纠正过度留痕的问题，注重工作实效，让基层干部把更多的心思放在为群众办实事上。
频繁检查也给基层带来了很大压力。各种检查、考核、评比层出不穷，让基层干部应接不暇。要加强对检查考核的统筹管理，减少不必要的检查，避免多头检查、重复检查。要建立科学合理的考核评价体系，以工作实绩和群众满意度为主要标准，让基层干部能够安心工作，大胆创新。
基层减负，任重道远。我们要以坚定的决心、有力的措施，持续推进基层减负工作，让基层干部轻装上阵，在新时代的广阔舞台上展现新作为、创造新业绩。让我们共同期待，基层实干之花在减负的春风中绽放得更加绚烂。