为贯彻总行及分行的内控管理要求，2024年8月27日，乌海人民路支行与车站支行结对共建积极开展“合规标兵讲合规”活动，旨在聚焦于深化合规管理体系，通过树立合规典范，全面提升员工的合规意识与行为准则，确保网点业务运营更加规范、风险更为可控。
一、合规标兵讲合规
人民路支行客户经理刘慧分享合规经验，要勤于学习，让合规成为一种习惯。我们应持续按月对总行“案防月月谈”和“内蒙古分行规纪法直通车”警示教育短视频进行学习，以反面案例为镜鉴，以身边事教育身边人，知敬畏、存戒惧、守底线，持续提升员工合规意识，筑牢思想防线。
人民路支行客服经理任佳博讲述道，合规无小事，合视无难事。首先要提高自身专业素养和综合能力，防范风险；其次要养成“时时合规，事事合规”的良好习惯；最后要做到知行合一，将合视的理念转变成行动，在工作行为的每个流程和环节中严络按照规章制度执行。
车站支行运营主管贾海妮以自己的亲身防范涉案账户的经历作为提示，要警惕熟人，加强开户审核，严格尽职调查，强调对公开户一定要严守内控与合规，要把风险意识贯穿在事前、事中；要加强合作严控对公账户质量关，防止出现涉案账户。
二、结对共建促进步
车站支行行长张艳荣对合规标兵分享的工作经验从制度入手，作出三点重要总结：一、制度先行，业务通畅。二、制度入新，减少差错。三、制度执行，你我放心。这要求我们提高合规风险管理意识，掌握合规知识，确保合规工作真正落到实处，真正为稳健发展提供坚实保障。
人民路支行副行长李媛首先提到了合规先行的重要性，合规贯穿于日常工作中的每一环以及业务办理过程中的每一步。守好合规，首先是要培养好合规意识、风险意识。其次，关于对公结算账户尽职调查时，要保证其真实性、全面性、合规性，严格落实风险防控环节，加强业务操作合规管理。最后，李媛副行长强调了要警惕过度服务，严防代客操作，银行工作人员为客户提供优质服务是本职所在，但当服务行为逾越合规底线时，"热心服务"便会变质为“过度服务"，一旦出现问题，银行权利难以主张，同时极易引发客户投诉，给银行带来声誉风险。
通过合规标兵宣讲及总结反思，弘扬合规正能量，进一步引导全体干部员工以合规标兵为榜样，明职责、懂规矩、守制度，持续营造“人人守规矩，处处讲合规”的良好氛围，深化合规文化理念，筑牢合规生命线，为乌海分行高质量发展贡献合规力量！
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