为培养新入行员工的合规意识，平阳支行于8月28日开展2024年新员工合规培训。本次培训由支行内控副行长胡隆主持，综合管理部和运管专业负责人对新入行员工进行内控合规、临柜业务操作风险培训。
分管内控副行长胡隆向4位新入职员工介绍了工行内控文化、核心理念以及“十大禁”内容，要求认真学习《员工违规行为处理规定》《违规积分管理办法》等相关规定，严守法律法规及行内各项规章制度，牢固树立合规理念，对支行存在的信用卡套现行为、与客户发生资金往求、出借帐户过渡资金、消费贷款用途为做存款、代客操作、柜员号混用、虚假交易等案例进行警示教育，让新员工清楚严禁事项以及问责条款，同时对新员工开展廉洁第一课教育。
支行运管专业负责人对新员工要求新员工加快业务学习和技能训练，尽快掌握岗位业务知识和操作技能，早日融入工行大家庭。同时介绍了目前网络电信诈骗形势和网点反诈基础知识，要求在做好文明服务的同时，不断提升风险识别能力、自我防护意识和能力，保护客户资金资金安全。