为快速提升新员工柜面业务基础知识、操作技能和履岗能力，金水支行于8月27日顺利完成2024年新入行员工岗前培训和上岗考试。今年新入行员工、总分行实习生共73人悉数参加培训和上岗考试。
渠道与运营管理部曹婷总经理参加培训并进行开班讲话，她指出，上岗考试是每一位职业生涯中的第一场考试，其重要性不言而喻。同时她强调，新员工上岗后的第一个身份是客服经理，通俗的讲，就是服务客户的经理，只有扎扎实实地学好业务，才能更好的服务客户。本次岗前集中培训的课程也是渠运部组织各岗位最优秀的老师精心准备的，她要求大家一定要认真听、认真学、认真考，用最好的成绩迎接最好的自己。
随后的新员工岗前培训，由渠运部安平、伏媛媛、张祎、申静主任和王蒙主管分别从COS_T、稽核、方舟助手、督导检查和员工行为管理等五个方面进行了精彩的授课。
培训结束后，分别通过现场、线上+线下对全体新员工进行了业务知识和技能考试。
此次岗位培训是金水支行新员工入行后的第二次集中培训，也是新员工正式上岗前的一次认识风险、了解风险、识别风险的专题培训，此举将对新员工们顺利地迈向职业生涯提供第一道安全屏障。相信在不久的将来，这批经过精心培育的新生力量，必将成为金水支行柜面业务的中坚力量，为全行高质量发展奠定基础。
渠运部专门为新上岗员工准备了服务爱心标识，为新员工入职提供第一服务体验。