为深入贯彻落实全省农村基层党建重点任务推进会、全市村党组织带头人后备力量培育储备三年行动暨党建引领基层治理协调机制推进会会议精神和刘鹏部长讲话精神，8月28日下午，平城区召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动暨软弱涣散村党组织整顿工作推进会。区委常委、组织部长靳富军主持会议并讲话，各涉农街道党工委书记参加。
会议集中传达了全省、全市会议精神和刘鹏部长讲话精神，听取了各涉农街道关于村党组织后备力量培育储备、软弱涣散村党组织整顿相关工作汇报，并对下一步工作进行再部署、再安排。
会议强调，对于村党组织后备力量培育储备“三年行动”工作，一是重视程度要再提高。“三年行动”不是一项常规工作，是中央、省委、市委高度关注的工作，直接影响2026年农村“两委”集中换届的效率和质量。要对标上级要求、正视差距不足，立足岗位、着眼长远，继续深入农村一线，走民情访民意，掌握真实准确的村情村况。二是人选质量要严把关。要树立大局意识，重点是把好“两关”，即“年龄关”“学历关”，在达到省定标准的基础上，实现“老中青”搭配合理、学历水平提高、男女比例科学、党员比重提升的结构性优化；建好“三库”，即“12类人才库”“其他两委后备力量库”“带头人后备力量库”，要明确“三个库”之间层层递进、环环相扣的关系，优中选优，同时避免同质化问题。此外，要综合研判人选条件，抓好入库前资格联审和入库后跟踪培养。三是时间进度要往前赶。要聚焦新要求，倒排工期，把握时间节点，保证工作质效；聚焦全覆盖，逐村走访，主动对接包联区级领导，开展分析研判；聚焦情况明，深入摸底，做到“四个清楚”；聚焦求实效，因村施策，已经完成摸排的村和街道要不等不拖，尽快把储备人选确定下来。原则上每个村必须至少储备2名党组织书记后备人选，工作能力强、群众口碑好、满足各项硬性条件的现任村党组织书记，也可以列为储备人选。聚焦破难题，创新方法，试点街道按照《平城区村党组织带头人后备力量提级管理的工作方案》，通过提级管理、跨村选派等措施，针对性破解选人“源头不足、青黄不接”和农村入党“近亲繁殖、压苗保位”等突出问题。
会议还对软弱涣散村党组织整顿工作做出要求。一是要贯彻好市委卢书记指示要求。相关街道要正确看待整顿工作，充分挖掘自身优势，因地制宜、精准施策，不断完善整顿措施，扎实推动村民稳定就业、持续增收，回应民需民盼。二是要抓紧“4个1”包联主体的责任落实。“4个1”包联主体是抓好软弱涣散整顿的关键。街道包村领导、第一书记、结对单位负责人要把“区领导联村”作为整顿的有利机遇和抓手，推动瓶颈问题有力解决，按时完成整顿任务。三是要提升整顿措施的质效，相关街道要再调度、再检点，整顿举措是否落实到位、是否精准聚焦、是否取得实效，加快软弱涣散村党组织整顿工作节奏。