青蓝工程启动会
诗意九月、幸福相伴；超凡至圣、御风而行；师徒结伴，共生共长；青蓝工程、如期启动。
师徒结对，为新教师指定骨干教师、优秀教师带教，是我校促进青年教师成长的一大举措。目标是使青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍。为二十八中学的教育教学质量上一台阶打下基础。9月9日下午，初三学年召开“青蓝工程”启动会。
本次会议由初三学年潘迪主任主持，初三学年副校长吴昊、李良主任、池雪英主任及各备课组长参加。
池雪英主任宣读师徒结对名单。
李良主任宣读青年教师职责及指导教师职责。
吴昊校长为师傅们颁发聘书。
师徒结对签协议
初三学年准备了具有详细职责条款的师徒协议。师徒在认真阅读协议书后，分别在协议书上签字并合影留念。
师徒代表发言
方堃老师和齐慧洋老师分别作为师徒代表发言。
方老师作为师傅代表发言，她强调：师傅要有先生之范、徒弟要有敬畏之心。应在学校注入浓厚的教学之风，群策群力，教学相长。
齐慧洋老师作为入职两年的新教师代表青年教师发言。她道出了青年教师的共同不足之处，也从自身经验谈到了四步成长法——做学生、做老师、做主人、做自己，用诚心、精心、细心、耐心作为们学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听作为学习的方法；以成长、成熟、成才、成功作为学习的目标。学海无边，教海无涯，满怀希望，师徒相伴的诺亚方舟已经启航！
最后，副校长吴昊代表校领导寄语新教师，青蓝工程是二十八中新老传承的优良传统，是迅速提高新教师业务水平的重要途径，更是传承二十八中精神的重要载体。青蓝工程的启动会不仅是一种仪式、更是一种责任。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索、教育之行，任重道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。