在新时代的征程上，基层干部作为连接政府与群众的桥梁，肩负着推动基层治理现代化、促进经济社会发展的重要使命。面对复杂多变的基层环境和日益增长的群众需求，基层干部的能力提升显得尤为重要。因此，加强基层干部能力建设，是提升基层治理水平的关键所在，也是实现国家长治久安、人民幸福安康的必然要求。
深化理论学习，提升政治素养。作为基层青年干部，首先要加强政治理论学习，深入学习党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学习，不断提升自己的政治素养和理论水平，不断增强政治敏锐性和鉴别力，确保在复杂多变的基层环境中，能够保持清醒头脑，坚定政治立场。同时，将理论知识与基层实际紧密结合，用理论指导实践，提升解决实际问题的能力。
注重实践锻炼，提升业务能力。基层是青年干部成长的沃土，要勇于投身实践，通过参与乡村振兴、社会治理等实际工作，不断积累经验，提升解决实际问题的能力。同时，要主动学习业务知识，掌握新技能，使自己成为业务上的行家里手。此外，还应注重跨部门、跨领域的合作与交流，拓宽视野，增强全局观念，以更加全面的视角审视和解决问题。
加强自我修养，提升综合素质。基层青年干部要注重自我修养，培养良好的道德品质和工作作风。要树立正确的世界观、人生观和价值观，保持积极向上的心态。同时，要加强身体锻炼，保持健康的体魄，以更好地投入到工作中去。此外，还要注重培养自己的沟通能力和团队协作能力，以更好地与同事和群众沟通交流，共同推动工作顺利开展。
我坚信，通过持续不断的学习和实践，基层干部将能够不断提升自己的政治素养、业务能力和综合素质，更好地适应新时代基层工作的需要，为基层治理现代化贡献自己的力量。
龙岩市长汀县南山镇人民政府 黄鑫