为进一步增强支行案件防范工作能力，提升管理人员的责任意识、履职意识和风险意识，2024年8月27日绍兴分行越城支行召开2024年案防现场述职会议，分行纪委书记卢福祥带领内控合规部、纪委办部门负责人对越城支行领导班子开展案防述职工作。
会上，越城支行行长就2023年以来案防管理履职情况作详细述职，其他分管行长按各自分工职责补充有关述职事项，述职内容重点围绕案防工作成效及亮点、存在的问题及下一步工作措施展开。在听取述职对象述职报告的基础上，参加述职会议的分行纪委办、内控合规部负责人向述职对象现场提问、点评、提出评议意见，最后分行纪委书记点评，在肯定成绩、指出三方面不足的同时，提出三个方面意见。
一是凝心聚力，压实各级干部主体责任。各级管理人员要落实主体责任，做到业务发展、风险防控两手抓，以上率下，将日常内控合规和案防风险管理要求融入到监督检查和日常管理过程中，切实担负起内控案防工作责任。
二是违规纠治，提升案件风险治理质效。要定期梳理业内业外案件风险隐患，重点关注信贷业务、产品销售、财务管理等领域，重点聚焦背后的道德风险和廉洁风险，着力提升案防工作的主动性、有效性。
三是以教促改，持续深化合规经营理念。要结合总省行以及市分行警示教育、主题教育等活动，加强典型问题、重点问题的通报警示，强化员工的底线、红线意识，举一反三，标本兼治，全力根治屡查屡犯问题。