《内部控制手册》是工行员工重要的行为引领，对日常工作各方面都有极大帮助，因此为充分发挥《内部控制手册》在基层网点的应用价值，提升规章制度的传导执行效力，推动基层人员不断提高业务技能，增强合规意识，提高服务质量和效率。工行大同城建支行积极开展《内部控制手册》学习活动。
通过对《内部控制手册》学习，全员提升了内控案防意识，增强内控案防履职能力，夯实内控基础，加强风险意识。保证员工日常业务处理过程中能够合规操作。
城建支行注重督促一线员工牢固树立“强内控、零违规”意识，在日常工作中不折不扣落实内控合规要求，并积极鼓励大家踊跃参与支行组织开展的内控合规学习活动，以及引导前台员工加深对合规文化的理解和掌握，切实为深化支行合规文化建设和助推经营发展起到至关重要促进作用。