为进一步加强市分行共青团组织规范化建设，高质高效增强团组织的凝聚力和战斗力，近日，潜江分行在分行五楼会议室召开团委换届选举会议。综合管理部总经理何亚男、公司业务部总经理张乐、工会副主席谭思恩出席会议。全行30周岁以下共计90余位青年员工代表参加会议并担任大众评审。
为保证竞聘工作公开、公平、公正，真正使有担当、有能力的青年才俊走到团组织领导岗位上来，市分行制定了详细的竞聘方案，明确竞聘人员资格条件、竞聘程序、组织领导及过程监督，确保了整个竞聘工作的高质量推进。此次竞聘共包括团委书记、副书记、团委委员等七个岗位。经过自主报名和资格审查，共有16人进入公开竞聘环节，竞聘顺序抽签决定。
会上，综合管理部总经理何亚男宣读换届选举方案，公司业务部总经理张乐介绍竞聘流程。随后，各位竞聘选手围绕竞聘岗位的职责，阐述自身竞争优势和对岗位的深刻认识，结合全行中心工作和金融青年的当代责任，探索下阶段青年工作的新思路、新模式，展现了新时代农行青年人朝气蓬勃、勇谋兼备的精神风貌。会议以无记名投票、差额选举的方式进行选举。经过清点人数、分发填写选票、计票等程序，共有9名优秀青年员工入围团委委员候选人名单。工会副主席谭思恩公布团委委员候选人结果。市分行党委将根据演讲成绩，结合候选人综合业绩、团委工作、企业发展的需要，确定最终人选。
本次换届选举工作，为青年员工搭建了展示风采、建言献策的平台，进一步激发广大团员青年爱岗敬业、努力拼搏的热情。全行青年员工代表一致表示会认真落实市分行对全体团员青年的要求，不辜负市分行党委的殷殷期望，会坚定理想信念，勇担历史使命，为共青团事业和潜江分行高质量发展贡献青春力量。
