为持续深耕合规文化建设,夯实内控案防基础,提升全行内控案防工作质效,扎实做好案例警示教育,强化员工合规理念,8月27日下午,信管部组织全员召开内控专题会议:
一、组织观看《关于开展“季说案防”(第一、二期)警示教育活动的通知》中违法放贷、集中采购等警示教育片,深入分析案例中的违规行为、风险点及后果,增强员工的合规意识。
二、组织学习内控部相关文件。
1.传达学习《张掖分行案件防范分析会》会议精神,要求对全体员工进行关键岗位轮换和检查,加强员工异常行为排查,严禁出现虚增业绩、数据造假、信用卡套现、违规办理业务等情况,同时加强各类档案保管,做到及时归档,精准把控相关风险。
2.学习《关于对员工***虚增业绩情况的通报》,要求全员认真学习风险警示教育,引以为戒,促使员工提高合规意识,认真遵守相关规定。
3.学习《关于转发国家监督管理总局甘肃监管局办公室(案情通报)2024第1期的通知》
一是要求全员高度重视,认真学习文件内容,加强贷款客户身份识别和资料审核,积极防范新型涉诈违法行为。二是做好案件风险排查。要以案为鉴,采取有效措施对相关业务进行风险排查,对排查中发现的违规行为及时纠正。三是加强员工警示教育,切实提升从业人员的业务水平,提高员工风险意识和鉴别能力,加强员工异常行为排查,切实化解和防范相关风险。
4.学习《内控合规工作简报(2024年第11期)》-张掖分行召开第九季“警示与反思”大讨论活动。针对本部门易发生的风险点组织部门员工开展讨论,围绕风险事件及非现场检查发现的问题等案例,举一反三,做到管好防线,守好底线。
通过学习,要求全员树立正确的价值观及风险偏好,努力提升合规履职能力和全行高质量发展的内控合规价值创造能力。