凝心聚力，共绘未来。为深入了解把握职工思想动态，增强做好思想政治工作的预见性、针对性和实效性，8月26日下午，区局（营销部）组织开展了“将来的你一定会感谢现在奋斗的自己”为主题职工思想状态调研座谈会。区局（营销部）中层以上干部职工、机关人员代表、一线员工代表参加座谈。
座谈会上，16名中层以上干部职工、5名机关员工代表、9名一线员工代表跳出当前岗位，聚焦领导力与发展愿景，探讨“假如我是上一级管理者，我将如何开展工作”，结合自身专业知识和工作经验，从更宏观、更战略的角度思考如何推进区局（营销部）进一步发展前行，提出了一系列符合实际的工作设想和意见建议。
在听取参会人员发言后，区局（营销部）支部班子表示，将充分结合实际，解决职工诉求、优化管理模式、加强人文关怀，进一步提升职工归属感和认同感。
会议要求：一是狠抓意识形态不放松。各部门、各基层服务站要充分利用阳光周例会，每周开展职工思想动态调研，广泛征集意见建议，积极听取掌握职工群众关切与诉求；二是细化措施不停步。各岗位要明确工作目标，落细工作措施，聚焦重点，精准发力，对自己“能力缺什么、需要补什么”心中有数，让短板补齐，长板更长，切实提高岗位履职能力；三是优化考核制度不务虚。鼓励全体员工继续保持积极向上的精神风貌，勇于担当作为，敢于开拓创新，落实“精勤敏敬”工作作风，为区局（营销部）发展贡献自己的力量。
大家纷纷表示，本次座谈会是一次思想的碰撞和交流的盛宴。这种开放包容的沟通交流氛围，有效激发了更多企业发展和工作创新的思考和灵感，极大的加深了职工对行业现状和未来发展方向的理解，增强了作为区局（营销部）员工的责任感和使命感，让每一位员工都能成为企业文化的传播者和践行者。