为做好新时代新征程清廉文化建设，为落实党风廉政建设相关要求,富阳支行积极开展廉洁教育系列活动,不断提升员工的思想道德素质和廉洁自律的意识得。
对新入行员工开展岗前廉洁教育，增强新员工廉洁从业意识，支行纪检委员深入浅出地讲解了党风廉政建设的重要性、提示员工在工作中应注意的廉洁从业和遵纪守法方面的问题。同时强调作为一名合格的银行员工，要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职业操守和道德底线，自觉遵守各项法律法规和规章制度，不断提升自身的职业素养和道德品质。把廉洁教育作为新员工入职第一课，帮助他们系好廉洁从业“第一颗扣子”。长期以来，富阳支行坚持将廉洁教育作为新员工入行培训的“第一课”，以早教育、早引导助力新员工起好步、走好路。
持续推进分行清廉金融文化建设，推动清廉网点、清廉部门建设。支行已完成了全辖所有网点清廉金融文化墙建设，以图文并茂的形式向员工传递廉洁自律的理念，展示支行近年来在廉政建设方面开展的相关活动，激发党员群众崇尚廉洁、追求卓越的热情，为支行营造了风清气正的良好氛围，为业务稳健发展提供了有力保障。
持续营造清廉文化建设浓厚氛围，对于新提拔、新转岗、新入行的干部员工开展廉洁谈话、家访。今年已对新提拔的三位中层干部及部分已提拔的中层干部开展家访，向员工家属发放《家庭助廉倡议书》，同时签订《家庭助廉承诺书》，并要求各网格格长严格按照要求落实支行家访制度，让员工家属对自己亲人的金融事业有了更加丰富的认识，感受到金融工作廉洁从业的重要性，以德治家、以俭持家、以廉保家，算好“家庭账”，筑牢“防火墙”，树立健康文明的生活方式，营造清廉和谐的美好家庭。