根据总省行内控合规“质量锻造年”活动安排，为持续推进合规文化建设，打造“体验式”合规教育平台，岚县支行于8月26日班后开展“师傅带徒话合规”经验分享活动，活动由李五一行长主持。
本次活动邀请了三名不同岗位员工，结合典型案例，讲述自身对合规的认识与理解，有点及面，除对新员工的期望与指引外，引发网点全员的共鸣，树立合规意识。
牛安民副行长结合自身丰富从业经验，告诫大家，要坚决遵循合规守纪的习惯，从“严”开始，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。同时应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。
李五一对本次活动进行总结，号召大家一定注重内控合规工作，真正将合规内化于心，外化于行，每位员工一定认真学习并熟知与自己岗位想匹配的各项规章制度，认真检视在工作过程的每一个环节，将合规融入到业务操作的方方面面，时刻以制度来规范自身行为，自觉从思想上筑起遵章守纪的“防火墙”，从行动上拧紧规范操作的“安全阀”。