为政之要，贵在落实，重在执行。党的二十届三中全会指出，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”作为组织部门，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，紧紧围绕贯彻落实党的二十届三中全会的战略部署和地方党委政府的工作安排，把学习成果转化为推动工作的新思路新方法新举措，系统谋划和推进组织工作，以改革发展的眼光写好新时代干部、组织、人才三篇文章，用实干实绩推动组织工作高质量发展，在服务地方党政中心工作中彰显新担当新作为。
一是坚持选优配强，着力打造堪当重任的高素质干部队伍。聚焦推动“百千万工程”等中心工作落地见效，进一步树牢重实干重实绩的用人导向，选优建强各级领导班子，着重加强对干部政治素质的考察，引导干部树立和践行正确的政绩观，以鲜明用人导向激励干部开拓进取、干事创业。坚持深入一线考察识别干部，引导各镇街党（工）委书记当好“一线施工队长”，推动各村（社区）党组织书记发挥“领头雁”作用，有计划地选派年轻干部到重大项目、招商引资等一线岗位历练成长，为推动重点项目落地投产达效提供有力保证。充分利用各级党校、“干部网络培训学院”“百千万工程”远教大课堂等各类教育平台资源，提高干部教育培训工作的针对性和实效性，进一步提升干部综合素质和专业素养，着力锻造一支政治过硬、适应改革发展需求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为加快推动地区高质量发展注入源源不断的活水。
二要坚持筑牢堡垒，着力实施基层党组织强基工程。要严密党的组织体系，着力增强各级党组织政治功能和组织功能，统筹推进各层级各领域党组织建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各级党组织全面进步、全面过硬。要深化抓党建促乡村振兴，筑牢落实“百千万工程”的坚强堡垒，聚焦农村基层党组织“头雁”队伍建设，持续选优配强村“两委”班子，选好育好“雏雁”后备军，着力培养一批能干事、会干事、干成事的“振兴头雁”。坚持“一村一策”发展思路，持续发展壮大新型农村集体经济。要在深化城市党建引领基层治理上发力，进一步做优街道“大工委”、社区“大党委”，做实“双报到”制度，努力构建共建共治共享的社会治理模式和格局。要完善党员教育管理、作用发挥机制，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动改革发展的强大动力，以高质量党建推动高质量发展。
三要坚持引凤育苗，着力做好人才教育工作。党的二十届三中全会指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。”我们要聚焦人才改革发展需要，以更高站位、更宽视野、更大力度统筹推进新时代人才和教育工作。要聚焦推动发展新质生产力，围绕辖区优势产业，优化人才培养模式，注重培养造就一批科技和产业创新创业人才。充分发挥各级人才驿站作用，着力破解人才“引不来、用不好、留不住”等难题，为地区加快现代化建设步伐提供坚强的人才支持和智力保证。
四要坚持从严从实，着力加强组工队伍自身建设。组工干部要践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门要求，在学习宣传贯彻全会精神上走在前、作表率，切实增强履职本领，开拓创新工作思路，以改革发展的眼光看问题、想办法，自觉融入改革大局，找准方位坐标，增强全面深化改革的积极性、主动性、创造性。要坚持统筹兼顾，把传达贯彻全会精神与做好下半年组织工作紧密结合起来，奋力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、敢于善于斗争的组工干部队伍，以实干实绩为地区高质量发展提供坚强组织保证。