“青”诉心声 ,凝“新”聚力—车站支行召开青年员工座谈会

车站郭琰新
创建于08-27
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为倾听青年员工的心声,了解他们的职业规划与发展需求,进一步促进新入行员工了解工行的职责使命和经营理念,帮助新员工系好职业生涯第一颗纽扣。8月26日班后,工商银行车站支行召开了青年员工座谈会,支行青年员工、领导班子成员参加会议。

  1.新时代,新赛道,新征程

座谈会在轻松愉快的氛围中拉开帷幕,团支部书记主持会议,首先对新入行青年员工表示热烈的欢迎和殷切的期望,并指出青年员工是工行发展的生力军,是推动事业创新发展的重要力量。

2.诉心声,话未来,展风采

        随后,青年员工们纷纷发言,分享了自己的工作体会和成长经历。他们有的讲述了自己在本职岗位上的奋斗历程和感悟,有的畅谈了自己在业务方面的心得体会和意见建议,还有的提出了对工行未来发展的建议和展望。

       入行的优秀青年员工还分享了自己的入职经历、学习感悟和工作实践,同时号召青年员工要有信念、勤思考、讲责任,苦练业务技能,提升综合能力。

3.致问候,提要求,寄希望


        在大家发言的过程中,各位主管行长就一些关键性的问题一一与大家进行了面对面的交流和探讨,以自身成长经历勉励大家张开嘴、迈开腿、有目标、重实干。

   

        支行陈文静行长在座谈会上悉心听取了各位入职新员工及青年员工的入职介绍和工作感悟,对新员工的加入表示热烈欢迎和诚挚问候,并从“学习、责任、成长”三个方面寄语新员工:

        一.要终生学习,增强本领。努力学习业务知识,争做佼佼者,珍惜青春时光,时刻走在时代前列,跑出成长成才的“加速度”。

        二.要珍惜岗位,履职尽责。要在磨砺中保持朝气,脚踏实地,勇挑重担,严格遵守各项规章制度,提高工作执行力、落实力,争做有信念、有担当、有作为的工行青年。

        三.要坚定信念,向上成长。作为青年员工,要树立远大理想,明确奋斗目标,不断追求自我超越。


       陈行长鼓励大家要坚定地把业务技能与推动当前各项实际工作结合起来 ,把初心和使命落实在岗位上、客户服务中,珍惜行内发展平台,与工行同命运、共成长。

最后,陈行长及各位主管行长为上次比赛员工进行颁奖。此次座谈会为青年员工提供了一个展示自我、交流学习的平台,进一步激发青年员工的工作热情,凝聚青春激扬力量。下一步,工行车站支行将继续密切联系和关爱青年员工,在砥砺奋进中绽放青春风采,为支行高质量发展注入更多青春活力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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