根据《关于印发〈第六师五家渠市义务教育学校“师管校聘”竞聘上岗工作指导意见(试行)〉的通知》(师市教发〔2024〕5号)文件精神和《105团头道湾学校“师管校聘”教师竞聘上岗工作方案(试行)》工作要求,特定于8月23日组织开展教师的“竞聘上岗”相关工作。
这次竞聘不仅是个人职业发展的关键节点,也是对自我能力、教育理念和团队合作精神的一次全面检验。
在此次竞聘中,学校校长伍移星同志要求:此次竞聘过程遵循公平、公正、公开的原则,强调竞聘者不仅需要具备岗位所需的技能和经验,还需要展现出对教育的热情,以及与学校教育理念相契合的个人理念。重视竞聘者在团队中的合作精神和沟通技巧,期望竞聘者能够适应不断变化的教育环境,具备创新思维,能够引入新的教学方法和技巧。能够具备终身学习的态度,不断更新知识,提升专业技能。能够以学生为中心,培养学生的自主学习能力、批判性思维和解决问题能力。能够遵守职业操守和规范,并指定清晰的职责发展规划,展现个人成长和职责发展的明确规划。
此次教师岗位竞聘,学校旨在选拔出能够有效履行岗位职责,同时具备专业素养、团队精神、创新能力和高度责任感的教育工作者,共同推动学校教育事业的持续发展和学生全面成长,让学校的教育事业能够长足发展,永创辉煌。
图片来源:赵雪
编 辑:张伟鹏
初 审:吕红艳
终 审:伍移星