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2024年8月26日，伴随着上午开学大会的召开，新学期拉开了帷幕，下午滨城区第八中学在小学录播教室召开新学期的教学工作会议和班主任工作会议，小学部全体教师参加，会议由德育处孙艳敏主任主持。
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林校长首先肯定了上一年在教学质量、师德师风建设、学生全面发展等方面取得的显著成绩。其次安排部署新学期的工作：宣布小学部的管理团队领导名单，最大限度发挥老师们的能力和作用，为学校的发展储备能量。林校长重点从做人识大体、顾大局、明事理，教学有爱心、要耐心、用真心两方面对老师提出明确的目标。努力营造一个风清气正、积极向上、互帮互助的工作环境。林校长强调爱心是基础、耐心是能力、真心是手段的三心原则，教学生需要真心管理，管理还需要得法。新学期开始，大家把真心放到教学上、学生管理上，向有经验的、得法的老师学习，教好学生、管好班级，尽一份教师的责任和担当。
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教务处董学强主任宣布功能用房的调整，教师任课情况公布，以及满工作量要求的规定。李楠楠副主任传达了本学期的教务处工作计划：分别从指导思想、工作目标、工作要点、活动安排四方面进行阐释。明确工作的要点是要加强教风廉政建设、美丽课程建设再蓄力、推动美丽课堂建设新进展、强化教学管理，建设“质量八中”、树立学校品牌意识，建设“特色八中”。最终 落实立德树人任务，推进“和雅教育”理念下的美丽课程体系落地。加大创新和管理力度，向课堂要质量、向常规要质量，努力实现教育教学质量提升、学校声誉度提升，向“质量八中、特色八中”的目标迈进的目标。
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教科处崔龙燕主任宣布学科、备课组长的安排，明确工作要点：开展“双新”学习落实活动。各学科加强新教材的学习研究，组织深度学习、课堂实践、教学研讨活动，深化新教材的落实。深入落实“强课提质行动”，开展教学“建模”行动，学习优秀学校的典型经验，结合学校实际，打造学生习惯良好、师生和谐互动的和雅课堂模式。制定新一期教师学科专业成长三年发展规划，用目标引领教师的专业成长。搭建各种平台，加强学科骨干教师队伍建设，助力教师专业成长。实施青蓝工程拜师活动，加强对青年教师的引领和名师培养，发挥名师引领作用，提升市区名师比例。实施课题引领，提升教师的科研水平。深化实施师生阅读工程，引领教师丰厚内涵，提升教师的课程实施水平、学生的阅读素养。
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德育处孙艳敏主任宣布新学期班主任人员的安排。传达了新学期德育处的工作计划，紧紧围绕学校“和雅”办学理念，以人为本，德育为先的指导思想，明确了德育处的工作措施：优化队伍建设，提高管理水平。加强学生德育系列教育，全面提高学生行为习惯养成。建设丰富多彩的校园文化，营造健康活跃的文化氛围 。密切家校联系，构建三维网络。不断创新德育工作新思路，以五育并举为主线，以主题教育为抓手，以实践活动为载体，以习惯养成为重点，努力培养品正志高、学勤行雅、身心健康、全面发展的新时代好少年。
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体卫艺刘银芳主任传达了新学期体卫艺工作计划，力求通过种种措施，实现提高体育教学质量，增强学生体质，使学生掌握基本的体育技能和锻炼方法。加强卫生教育，培养学生良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高学生的健康水平。推进艺术教育，培养学生的审美能力和艺术表现力，丰富学生的精神文化生活的目标。
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尽管在我们的工作中会遇到很多困难，尽管离我们的目标还有距离，相信路虽远行则将至，事虽难做则能成，让我们戮力同心、行远自迩 ；携手共进、踵事增华。
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