为规范三亚城投园林绿化工程有限公司（以下简称“园林公司”）各环节管理，提高资源利用效率，保障各项工作的顺利进行，园林公司分别于2024年8月22日和8月26日在东岸湿地公园会议室召开制度宣贯会议。公司副总经理谭春华主持会议，副总经理孙乐帆、符气武，行政部、人力资源部、设备与安全监督部、运营管理部及各基地公园主管、队长、一线职工代表参加。
会前，谭春华同志指出，一是要深刻理解本次制度宣贯的重要意义。二是授课人要对涉及一线员工切身利益问题应重点指出，对于变动不是很明显的部分，应与旧版对比找出不同点进行重点说明。三是要结合各公园、基地实际情况，把日常工作与制度落实有机融合，着力查问题、补短板、固优势，构建更为科学、高效、实用的制度体系。
行政部宣讲《三亚城投园林绿化工程有限公司行政后勤管理制度》。
人力资源部宣讲《三亚城投园林绿化工程有限公司人事管理制度》。
设备与安全监督部宣讲《三亚城投园林绿化工程有限公司安全生产管理办法（试行）》。
运营管理部宣讲《三亚城投园林绿化工程有限公司苗木管理制度》
运营管理部宣讲《三亚城投园林绿化工程有限公司仓库管理制度》
会议最后，孙乐帆同志强调，通过此次会议，让一线员工熟悉掌握园林公司行政后勤、人事管理、安全生产、苗木资产和仓库管理等五方面管理制度。今后各公园基地的员工应重视制度学习工作，对于最新印发的规章制度应经常有质量、有深度、有水平的开展内部交流学习，确保公司各项规章制度从“纸面”到“执行”有效转化。
下一步，园林公司将充分发挥制度在日常管理中的规范、引导和保障作用，促进各项工作做到有章可循、有据可依，为园林公司持续深化高质量发展添力赋能。
