8月13日，辽宁分行纪委书记王全主持召开二季度二级分行纪委书记述职会，分行纪委委员、纪委办负责人、巡查组组长听取各二级分行纪委书记视频汇报。
会上，各二级分行纪委书记对二季度重点工作开展情况、存在问题及下一步措施等进行逐一汇报，纪委办公室就下阶段工作作出部署。一是明确清廉工行建设和“五篇大文章”政治监督专项行动为全年重点工作，各级纪委落实好监督专责，协同党委发挥监督合力。二是对即将开展的信访举报专项整治工作作以简要通报，传导“8+1”行动工作机制，即完善规范办案机制、过程控制机制、主办责任机制、追错机制、复盘反思机制、培训辅导机制、赋能支持机制、督导督办机制，强化纪检队伍素质建设。三是传导下半年总行巡视工作重点，督促二级分行纪委提前开展自纠自查。
王全对各二级分行纪委书记述职进行总结点评，对上半年各二级分行纪委在政治监督、执纪问责、作风建设、队伍建设等方面工作克服的困难和取得的成绩表示肯定，结合当前工作，王全提出几点意见。一是站位需要进一步提高。上半年违规绩效二次分配问题专项整治工作中，二级行普遍存在量纪较轻的问题，本质上看，是未能从铲除腐败滋生的土壤和条件角度对待问题，未能以全面从严治行的眼光认识问题，是业绩观存在偏差的体现。二是纪检人员办案能力需要进一步提高。辽宁分行纪检工作仍有较大提升空间，尤其是纪检人员办案能力亟待提升，在自身理论修养、业务储备、专业技能和工作作风上存在不足。三是纪检队伍结构需要进一步优化。各二级行纪检队伍普遍较为薄弱，存在队伍结构老化、人员缺口较大等问题，亟待优化。
王全指出，随着全面从严治党形势越来越严峻，辽宁分行纪检工作薄弱环节日益凸显。下一步，各级纪检机构要坚充分调动主观能动性，持严的基调不松懈。一是把准自身定位。形成“发现-报告-解决”问题的良性机制，结合各二级分行自身实际将日常监督工作走深、走实、走出特色。二是围绕办案重点，提升办案能力。将中央巡视转办线索、信访件、违规吃喝、违规绩效二次分配问题线索处置和专项治理等工作列为下阶段办案重点，全面提升思想认识，提高办案能力，多维度加强纪检队伍能力建设。三是强化清廉工行建设监督。要抓好纪委承担的具体工作，发挥好监督协助职责，常态化开展警示教育，通报典型案例，充分发挥警示震慑效果，持续做好以案促改“后半篇文章”，进一步改善政治生态。