在这个瞬息万变的时代，保持工作热情显得尤为重要。我们每一个人都需要将热情投入到工作中，无论身处何种行业，何种职位。因为只有对工作充满热情，我们才能始终保持最佳状态，永远处于当打之年。孙杨，1991年出生，现33岁，2024年8月25日，被禁赛三年的游泳运动员孙杨复出首站夺冠，赛后他激动流泪，可想而知三年期间他保持游泳热情，值得我们赞扬借鉴。
一、工作热情的力量
工作热情是一种内在的动力，能够激发我们的积极性和创造力。当我们对工作充满热情时，我们会更加专注于任务，更愿意接受挑战，勇于面对困难。这种热情的力量让我们在工作中取得更好的成绩，实现个人价值。作为党员干部，面对错综复杂的基层工作，不论年级大小，都应该常怀工作热情，努力推动工作扎实开展。
二、保持当打之年的秘诀
一是设定目标。为自己设定明确的目标，让工作具有方向性。这有助于我们保持热情，不断追求进步；二是持续学习。不断学习新知识，提高自己的技能水平。这样能让我们在工作中更加得心应手，保持竞争力；三是拥抱变化。在这个快速变化的时代，我们要勇于接受挑战，适应新的工作环境和需求；四是保持积极心态。面对工作中的挫折和困难，我们要保持积极心态，坚定信念，勇往直前；五是与同事互动。与同事保持良好的互动和合作，共同为公司的发展贡献力量。这种团队精神能让我们更加热爱工作，保持热情；六是关注身心健康。保持健康的身体和良好的心态是保持工作热情的关键。我们要关注自己的身心健康，合理安排工作和休息时间。
三、工作热情的持久性
工作热情并不是一时的冲动，而是一种持久的动力。作为党员干部，我们要不断培养自己的热情，让它在工作中发挥持久的作用。只有持之以恒地保持工作热情，我们才能在职业生涯中不断进步，永远处于当打之年。