随着社会治理的深入推进，基层工作的重要性日益凸显。然而，长期以来的形式主义问题，如过度追求表面文章、文山会海、过度留痕等，不仅浪费了大量资源，还严重影响了基层干部的积极性和工作效率。为了解决这一问题，8月20日召开了中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。
一、形式主义的危害
形式主义是影响基层工作质量的重要因素。其存在主要体现在以下几个方面：
1. 增加工作负担：过度留痕、繁琐的文山会海以及追求表面的“形式感”都让基层工作人员陷入了无尽的事务之中，大大增加了他们的工作负担。
2. 浪费资源：形式主义追求表面的光鲜亮丽，而忽视实际的工作效果和实际需求，导致了资源的极大浪费。
3. 损害工作积极性：长期的形式主义使得基层干部缺乏动力和热情，甚至对工作产生消极情绪。
二、整治形式主义的措施
1. 精简会议和文件：减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中。
2. 强化实际效果：将工作重心转移到实际效果上，不再追求表面的“形式感”，而是以实效为导向。
3. 强化监督和问责：建立健全监督机制，对形式主义问题进行严肃问责，形成有效的震慑力。
三、整治后的预期效果
通过整治形式主义，为基层减负，预期将带来以下效果：
提高工作效率：通过合并同类会议、压缩会议时间、减少不必要的文件等方式，大大减少了基层干部的会议和文件等无谓的负担和繁琐的事务，使基层干部能够更加专注于实际工作，提高工作效率。
2. 激发工作热情：将工作重心转移到实际效果上，不再追求表面的“形式感”。以实效为导向的工作方式将激发基层干部的工作热情和创造力，使他们更加积极地投入到工作中。
3. 节约资源：减少浪费，使资源得到更加合理的利用，为基层工作提供更加坚实的物质保障。
整治形式主义、为基层减负是当前工作的重要任务。通过精简会议和文件、强化实际效果以及建立监督机制等措施，可以有效地解决形式主义问题，提高工作效率和激发工作热情。同时，这也为基层工作提供了更加坚实的物质保障和制度保障。“减负”不是“减责任”、“减担当”，更加积极主动开拓进取、真抓实干。让我们共同努力，以实效为导向，激发工作新活力！