2024年秋季新员工正式入职了，为了让新员工了解企业文化和理念，树立合规意识，熟悉各种规章制度，掌握自己的岗位职责，建三江支行高度重视，精心组织开展了新员工见面会。热烈欢迎大家加入到建三江支行这个团队中来。
首先由新员工进行自我介绍，新员工根据自身经历做了简要的自我介绍，并表达了自己对于未来建行工作的美好憧憬，让在座的各位领导和同事们对新员工有了初步的了解和认识。
建三江支行行长陈明雷进行授课。陈行长代表建三江支行全体成员向新员工致以热烈的欢迎。首先，陈行长介绍了建三江支行的背景与文化。如今，建三江支行已发展为一家拥有广泛影响力和口碑的金融机构，这离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。其次，陈行长强调新员工的重要性，在广阔的建行舞台上，新员工将找到属于自己的位置，实现个人价值与职业梦想的双重飞跃。最后，陈行长对新员工提出期望与要求。要快速融入团队、加强学习提升、勇于承担责任、坚守职业道德。
接着，建三江支行副行长房志红进行保密教育工作提示，强调了保密的重要性。建三江支行副行长张健进行员工管理、职业操守教育。风险经理梁瑛进行了反洗钱、消保、风险合规教育。新入职员工要树立知敬畏，存戒惧、守底线的工作理念，严明工作纪律要求，未来在工作中时刻要做到清正廉洁、行为端正、言行一致，做到在关键时刻不为所动，不为利诱所获，禁止出现出租出借出售银行卡、违规经商办企业、信用卡套现、严禁参与民间借贷、违规担保等员工异常行为。
随后，展开拜师仪式。导师由李彬、杜春莹、王靖雯担任，一名导师负责带领一名新员工，负责引导新行员系统性地掌握各阶段操作技能、产品知识、营销技巧等，以此来快速融入建行工作中。
建三江建行是所有员工共同的家园，也是实现梦想的舞台。在未来的日子里，建三江支行全体人员一定能够不负韶华、不负使命，共同书写建三江建行更加辉煌灿烂的篇章，为分行的高质量发展贡献力量。