群策群力谋发展  同心同德谱新篇
东岔中心学校第四届教职工代表大会第一次会议

为充分发挥教职工代表大会的职能作用，激发全体教职工主人翁意识，深入推进学校管理在制度化、人文化建设方面再上新台阶。在学校工会委员会的精心筹备和组织下，东岔中心学校第四届教职工代表大会第一次会议于2024年8月25日上午隆重召开。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，工会主席郭亚明同志主持会议，37名教职工代表参加了本次会议。

学校党总支书记徐向东同志致开幕词:工会工作是学校工作的重要组成部分，在学校党总支的坚强领导下，全体教职员工要更加紧密地团结在一起，同心同德，凝心聚力，积极为学校发展建言献策。并希望各位代表能以高度的责任感，认真履行自己的职责，把本次大会开成一个民主、团结、奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

在过去的一年中，学校始终把培根铸魂、立德树人作为学校发展的根本任务，坚持树立“步入校园，会学习会求知；走出校门，会做人会生存”办学目标，秉持“德育为首、能力为重、学业为主”办学理念，扎实推进“孝悌文化+艺术特长”的办学特色。学校各项工作有条不紊地开展，走出了一条“规范办学，稳步发展”之路。

报告围绕高效课堂建设、教育教学改革、教师培训、教学教研等活动具体指出了现阶段教育教学工作中存在的问题，并对今后教育教学提出改进措施:加强管理，搞好年级接力；落实任务，狠抓集体备课；注重细节，培养学生良好阅读习惯；因材施教，促进学生全面发展。

详实的数据，全面的内容，充分体现了学校财务制度的公开性、透明性，并强调学校财务工作要完善资金资产管理，注重开源节流，更上一台阶。

会前，共征集到代表提案4项:《东岔中心学校中小学幼儿园副高级教师一级教师职称晋升评审办法》《东岔中心学校教职工年度考核工作制度》《东岔中心学校绩效工资发放制度》《天水市麦积区东岔中心学校教职工考勤制度》。

主席团成员文月明同志、张军辉同志、王永彪同志、吴志强同志分别就各项制度初稿向大会做了宣读。

全体代表按片区分成3个大组，就大会3个报告、4个制度（初稿）进行了热烈讨论和认真审议。各代表结合学校实际情况，本着促进学校持续发展的初心，对有关方案和制度提出了大量切实可行的合理化建议，为学校的发展积极建言献策。

在对提案的可行性以及如何有效实施进行了充分讨论后，全体与会代表用举手投票的方式进行了表决，全票通过了四个制度的修订。