为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，弘扬中国特色金融文化，全面推动我行内控合规管理水平的提升，近日，牡丹园支行成功举办了以“合规大家谈，实招代代传”为主题的第三季“满天星计划”合规经验分享活动。本次活动旨在通过合规标兵经验分享的形式，探索并推广基层合规管理中的有效实践，进一步增强全行员工的合规意识和风险防控能力。
本次分享会紧扣北京分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动的核心要求，结合牡丹园支行的实际情况，以合规标兵经验分享为基础，通过经验交流和实操分享，探讨了如何在日常工作中有效贯彻合规理念。活动中，合规标兵结合自身经验，围绕以下几个方面进行了深入分享：
首先，合规标兵重点介绍了如何正确理解合规理念在业务发展中的重要作用，强调了合规与稳健经营之间的内在联系。合规是开展一切任务的先决条件，合规标兵通过分析实际案例深入分析合规的重要性。其次，针对网点的易发风险点，合规标兵分享了如何有效传导合规要求，帮助网点员工识别和规避潜在风险。该网点的合规标兵贴心地总结了常见业务的风险点，为徒弟们逐一梳理典型风险案例，避免风险事件发生。此外，针对新员工常见的合规操作问题，合规标兵提出了具体的帮辅策略，确保新员工能够尽快掌握合规操作要点，减少违规积分的发生。
此次主题宣讲展示，不仅为该网点员工提供了宝贵的学习机会，也进一步深化了全行的合规文化建设。通过分享与交流，大家深刻认识到合规管理的重要性，增强了履职尽责的意识。该网点将继续围绕“安全北分”建设，推动全员合规管理水平的提升，为网点的高质量发展奠定坚实基础。