8月19-23日，长沙北站路支行组织开展为期一周的新入行员工岗前合规教育及业务技能培训，使新入行员工掌握基本的业务知识和技能，树立合规意识，尽快适应工作岗位需要。
支行党总支书记及纪检委员召集新入行员工进行廉洁、合规提醒谈话，并组织学习《员工违规行为处理规定(2022年版)》、合规文化理念及《新时期十大禁令》等，要求新员工要熟知红色禁止线，时时谨记于心，严格约束自己的日常行为和业务操作行为。发放《员工违规行为处理规定(2022年版)》、《北站路支行2024年党纪行规教育手册》、《北站路支行2024年“三新”员工合规教育手册》，最后在现场组织新入行员工签订了《合规承诺书》、《不参与经商办企业承诺书》等。
在为期一周的合规教育及业务技能培训中，该行不仅组织新员工对《案防基本要点》、《员工违规行为处理规定(2022年版)》、《案防月月谈》等内控案防规章制度及经典案例进行了学习，还通过组织学习《现金业务操作规程》、《网点服务管理基本规定》、《个人金融业务操作规程》等各个专业条线的规章制度，了解规范的操作流程，树立合规意识。最后练习点钞及打字录入等柜面必备技能，学习办公软件使用技巧，提升新员工综合素质。
通过此次培训，新员工纷纷表示对银行工作有了更深的认识，熟悉了基本的规章制度，提高了工作责任心，掌握了必备的业务知识和操作技能，同时增强了合规意识和风险意识，提前为走上工作岗位打下坚实的基础。