2024年8月23日，中国工商银行洛阳自贸试验区支行邀请工商银行洛阳分行内控合规部联合举办“质量锻造年”之青年说合规系列主题活动，洛阳分行行长助理、自贸试验区支行行长王晓文，洛阳分行内控合规部总经理李黎出席活动。
本次活动由自贸试验区支行纪检书记滑宏霞主持。
活动首先是经典的“标兵说”“典型谈”环节，内控合规部邀请了两名洛阳分行合规标兵参加，分享先进经验，共促合规文化建设。“标兵说”由合规标兵崔慧萍、郑龙龙分享，两位合规标兵结合自己的工作实际，从合规理念和合规案例等方面进行了合规宣讲，让大家受益匪浅。
我行的正面典型姚志远从融e借和分期业务的发展，在经验分享的同时带领我们学习相关的合规制度，真正做到既要快速发展，又要高质量发展。
本次活动的第二个环节是“新员工讲合规”：
付旭丹：行龄1年，她是我行招聘的科技精英，目前已经在厅堂营销中展露头角，她从“代客操作”等角度分享了自己入行一年来对合规工作的初体验。
王祖琪：行龄2年，从初入行时的现金柜员到现在对公开户担当，他为大家分享了不同岗位上对合规工作的不同体验。
李俐莹：行龄3年，优秀的她已经完成了综合柜员到客户经理再到网点负责人的三级跳，她为大家分享了自己成长历程中的合规感悟。
本次活动的第三个环节是“师傅带徒说合规”：传承非常重要，是支行文化理念的传导与传播。从第一届拜师活动的徒弟到第二届拜师活动的师傅，行龄4年的宋英辉讲述了自己从徒弟到师傅的合规传承故事。
李黎总经理为自贸区支行在洛阳分行“清廉说•合规讲”演讲比赛中荣获二等奖选手王佳慧颁奖，王佳慧也从网点负责人做为网格长，如何履职尽责的角度分享了获奖感言。
本次活动的最后一个环节是“内控晨望”会客厅，市行“内控晨望”的主创人员与支行青年员工面对面交流，大家从内容、形式、编辑等方面畅所欲言，对话沟通，讨论如何让“晨望”更有吸引力，更有传播力。
“内控晨望”的五位小编分别介绍了自己在内控部的分管工作，感谢支行同事的宝贵建议，也希望在今后的工作中多交流多沟通，共同努力让“内控晨望”越办越好，打造生动内控，打通“最后一公里”。
洛阳分行内控合规部总经理李黎对支行合规文化“联系点”建设工作进行指导，指出本次“质量锻造年”青年说合规系列主题活动生动活泼、内容丰富，同时从打通“最后一公里”、以点带面、持续发力三个方面对“联系点”工作提出要求，要做好市行支行两级联动，要作出成效做成亮点。
最后，洛阳分行行长助理、自贸试验区支行行长王晓文对本次活动和“联系点”工作进行总结点评，提出了“新思想、新作为、新成效”的工作要求，要坚持以主题活动为契机，以青年员工合规管理为抓手，打造有活力、有能力、有定力的青年员工队伍，让合规经营成为支行的核心竞争力，促进支行各项业务合规稳健高质量发展！