为切实贯彻落实总省行关于进一步做好防暑降温工作的通知要求，长春分行党委统筹慰问资金部署，传达分行党委对基层员工的关心关爱，有序推进防暑降温夏送清凉工作，做好高温天气员工劳动保护工作，践行“我为员工办实事”，积极构建员工心中的家园银行。
8月13日，省行副行长兼长春分行行长景兆星携分行人力资源部、工会办公室主要负责人到长春公主岭支行营业部，深入基层走访慰问一线员工，为员工送去清凉食品、防暑药品等防暑降温物资，传达落实各级党委对基层员工的关心关爱。
8月12日，吉林省分行工会办公室主任闫枫、长春分行工会办公室主任郑瑶一行走访慰问长春绿园支行，为一线员工送去夏日清凉，同时深入了解支行食堂、职工之家建设等情况。
8月20日，长春分行副行长兼工会主席丁欣携分行工会办公室主要负责人到长春开发区支行、长春净月支行、长春南广场支行为一线员工“送清凉”，并与员工开展交流，亲切询问近期工作和生活状况，叮嘱大家要做好防护措施，合理安排作息，关注身体健康，确保安全运营。
长春分行辖属基层工会在进入伏天后，陆续开展了“夏送清凉”活动。各支行班子深入一线慰问，倾听员工呼声和诉求，送去防暑降温慰问品，特别是在今年夏季持续高温、台风侵袭等极端天气的情况下，各基层工会为员工午餐增加消暑饮品、应季水果、防暑医药箱、雨伞等物资，为一线员工带来夏日的清凉和党委领导的关爱。
此次活动，不仅让广大干部职工深切感受到了分行党委和工会的温暖关怀，还进一步增强了员工间的凝聚力和向心力，激发了员工的工作热情与干劲。今后，长春分行党委将继续秉持 “以人为本” 的管理理念，关注每一位基层员工的成长与福祉，努力构建和谐、温馨、积极向上的家园文化。