中层管理人员是学校的中流砥柱，起着承上启下的作用，为了培养相应的领导能力和管理才能。使其具有良好的协调、沟通能力，以适应学校的业务发展。从中学习、汲取和构建适合本校的教研与运行管理机制。在8月25日上午9:30准时召开活动：
00:06
在培训之前我们进行了破冰活动，增进了我们之间的感情。在之后的培训中能够更加团结互助。
00:03
00:03
00:06
员工职责不规范，自然会出现执行不力、计划滞后等问题，从这个角度说，理解岗位职责的概念与完善学校岗位职责，尤为重要。在学校里，每一个岗位上的教职员工都应该有详尽、清晰的岗位细则，只有先清楚地了解自己的岗位职责，才能更好、更明确地做好工作。今天上午由“王艳校长”开展了专题讲座……
00:12
00:15
00:07
培训过程中，老师们聆听认真，记录仔细，深刻领会了在教研主任职责中如何更好地完成任务。一个上午，老师们学习认真，研讨积极，大家纷纷表示受益匪浅。
00:06
00:04
00:06
我们承诺保持高度的诚信，无论是面对学习任务、团队合作还是个人行为，都将秉持真实、坦诚的态度。我们约定，用实际行动践行诚信之美德。
00:05
00:05
00:05
00:05
00:03
00:04
李董事长致辞
教师们在学习中收获，在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成长！相信我们在今后的工作中一定能够不负韶华、砥砺前行，为春晖教育事业更上一个台阶，全力以赴！
