医院6S管理是一种旨在改善工作环境、提高员工工作效率和医疗服务质量的标准化管理模式。其核心在于通过整顿、清扫、清洁、整理、净化现场的工作环境,使员工保持洁净亮丽的形象,进一步提高工作质量。
6S精细化管理不是一次性的工作,而是一种持续的管理模式。在这个过程中,需要注重持续性和改进性,不断优化管理标准和方法,推动6S管理的不断发展和进步。
这就要求我们做到:一群人,一件事,一条心,一起拼,一起赢。
在科主任潘昆仑和护士长贺晓丹的带领下,我们呼吸内科的6S管理一直在稳步前进中,相信未来一定会更好。
医院6S管理是一种旨在改善工作环境、提高员工工作效率和医疗服务质量的标准化管理模式。其核心在于通过整顿、清扫、清洁、整理、净化现场的工作环境,使员工保持洁净亮丽的形象,进一步提高工作质量。
6S精细化管理不是一次性的工作,而是一种持续的管理模式。在这个过程中,需要注重持续性和改进性,不断优化管理标准和方法,推动6S管理的不断发展和进步。
这就要求我们做到:一群人,一件事,一条心,一起拼,一起赢。
在科主任潘昆仑和护士长贺晓丹的带领下,我们呼吸内科的6S管理一直在稳步前进中,相信未来一定会更好。