“以竞促优，选贤任能”——新墙镇中小学“县管校聘”局管行政竞聘专场

　　为贯彻落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和《岳阳县中小学教师“县管校聘”工作实施方案》，优化义务教育阶段教师资源配置。新墙镇中心学校在县教体局的统筹安排下，依据我镇“县管校聘”工作实施方案，8月22日上午开启了新墙镇中小学校“县管校聘”局管行政竞聘专场活动。

      新墙镇教育总支书记彭细斌、新墙镇中心学校校长孙永、副校长汪利军、新墙镇中心小学校长易星等全程参与此次会议。会议由新墙镇中心学校校长孙永主持。

    会前，孙永校长对《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和《岳阳县中小学教师“县管校聘”工作实施方案》进行深入解读，对适岗竞聘的指导思想、竞聘原则、实施对象、竞聘条件、竞聘岗位设置、竞聘程序、竞聘时间安排及有关事项等进行了详细介绍。号召参加竞聘演讲的教师深刻理解“县管校聘”的内涵，保持良好心态、真抓实干，稳步推进学校教育体制改革。

     本次竞聘遵循公平、公开、公正的原则。采用按需设岗、自主择岗、竞争上岗、优化组合的方式。参加竞聘的老师们根据岗位职责，围绕竞聘目的，结合自己的工作业绩、竞选优势畅谈自己的职业规划。同时也展现了良好的精神风貌和饱满的工作热情，他们用真诚的语言表达了对教育事业的执着追求，也赢得了与会评委和教师的阵阵掌声。

　　竞聘演讲结束后由评委以不记名形式对参与竞聘的各位老师进行多方面的打分。现场收集统计评委评分情况，并且依据评分细则进行讨论。

     竞聘演讲完毕后，孙永校长根据各位评委的评分结果，公布了获胜竞聘教师的名单，他们被聘任为各处室正主任。

　　汪利军副校长向所有新聘任的处室主任们表示热烈的祝贺并提出新的工作希望。他表示行政干部是学校工作的中坚力量，向上对学校的管理决策负责，向下对师生的成长负责，因此在新的工作中要有“三力”思想，给压力、破阻力、有定力，加强团结携手共进，为学校打造一支富有活力的干部队伍。

     彭细斌书记就本次竞聘工作作了强调。他指出：“县管校聘”改革正全力推动教育事业步入目标明、体制顺、环境好、基础强、教风正、队伍活、质量优”的良性发展轨道。全体教职工应意识到此次竞聘的意义，它不仅标志着学校内部机制的优化与创新，也是展示能力、推介自我、完善自我的良好机遇。希望通过此次竞聘选拔出的处室主任们服从安排履新职；思想行动不越位；团结奋力求作为。以最高热情、最优的作风、最强的担当全力助推我镇教育改革新发展。