8月23日下午，新华联召开2024年半年度工作会议。公司领导班子、主管以上干部参加，副总经理周景樑主持会议。
会上，分别由人力资源部介绍公司新调整的组织架构，行政保障部、运营部、招商部、办公楼租赁经营部依次对上半年工作进行总结，并汇报下半年度工作目标和工作思路。
财务总监徐玲就上半年主要财务指标及NOI情况进行简析，并强调下半年工作重点，秉持预算控费方向，加强内控管理，确保公司各项流程合理合规，为完成全年经济指标努力。
副总经理蒋洁莹从1-7月客流表现及主要营运营销工作两方面对上半年度营运工作进行总结，强调下半年要把握市场热点，创新营销活动；深挖现有商场空间，做足多经点位经营；完善社群体系，提升社群运营，重点做好下半年各项营运工作。
党总支副书记（主持工作）、副总经理范晨晟就上半年党群工作特色进行介绍，并从突出政治引领、突出实干实效、突出日常监督三方面对下半年度党建工作进行部署，围绕深化党纪学习教育、二十届三中全会精神等方面加强对全体党员的思想引导，强化责任担当意识，有效助推公司各方面工作稳步持续发展。
最后，副总经理（主持工作）金磊传达百联股份2024年半年度工作会议精神，并对新华联2024年下半年度工作作全面部署，一是要提升商场品牌，精准“有趣”定位，重点做好五楼整体招商工作；二是要优化楼宇空间，加大招租力度，做好办公楼整体招商策略；三是要夯实队伍基石，促进人才培育，多形式、多渠道开展培训；四是要深化预算管理，强化费用管控，全面预算管理，降本增效，全力以赴提升企业经营业绩。