8月22日，长春分行召开第六届职工代表大会第三次会议。省行党委委员、副行长兼长春分行党委书记、行长景兆星作《行长工作报告》；党委副书记、副行长、风险官、直属党委书记李响作《职工代表提案解答报告》；党委委员、副行长、工会主席丁欣主持会议，并在正式会议开始前主持召开预备会议。来自全行各单位、各层级、各岗位的118名职工代表和29名列席代表参加了会议。
省行党委委员、副行长，长春分行党委书记、行长景兆星在《行长工作报告》中总结上届职代会以来，全行呈现发展态势持续向好、经营基础有效夯实、精神风貌焕然一新的“三方面深刻变化”，为今年“扬优成势”高质量发展奠定了坚实基础、创造了有利条件、提供了重要保障。确定未来及今后一个时期的总体工作要求是：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实党中央和总省行党委决策部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，一以贯之走前列、做典范、提贡献，聚焦“五双导向”，做好“七条主线”各项工作，全面实现“扬优成势”战略目标。
分行党委副书记、副行长、风险官、直属党委书记李响作《职工代表提案解答报告》，全面回应职工代表关于经营发展、业务创新、队伍建设、党群和企业文化建设、员工关爱和权益保障等五大方面13件意见建议。客观反映了广大员工关心关切全行发展的愿望和要求，体现了对职工代表提案的重视，维护了广大员工的利益。
分行党委委员、副行长、工会主席丁欣主持《第六届职工代表大会第三次会议预备会议》，阐述从六月筹备至今，先后成立了大会筹备工作委员会，发布了《关于筹备召开长春分行第六届职工代表大会第三次会议的通知》，对大会各项工作进行了精心部署；明确出席大会的正式代表，包括管理人员、一线员工、党员、劳模先进和女员工、青年员工代表及其他民主党派的统战人士；要求各位代表珍惜荣誉、不辱使命，展现创新智慧，推动全行民主管理建设。
长春分行财务会计部总经理冷建春作《财务工作报告》，真实准确反映了全行收入、支出、拨备提取、营业列支等实际情况，全面分析总结了财务工作现状和所取得的经营成果。
会议期间，代表们认真听取和审议了《行长工作报告》、《职工代表提案解答报告》、《财务工作报告》。大会分成4个小组分别审议和讨论，行级领导带领与会代表，以高度的责任心和主人翁精神，各抒己见、建言献策。
会议认为，《行长工作报告》，目标明确、内容详实，为全行员工统一思想、汇聚力量，圆满完成2024年各项工作奠定了坚实的基础。大会一致同意《行长工作报告》。
会议认为，《职工代表提案解答报告》，客观反映了广大员工关心关切全行发展的愿望和要求，体现了对职工代表提案的重视，维护了广大员工的利益。《财务工作报告》，实事求是、数据清晰、公开透明、守法合规，真实准确反映了我行财务工作现状和所取得的经营成果。大会一致同意《职工代表提案解答报告》《财务工作报告》。
会议号召，全行广大干部员工要紧密团结在分行党委周围，把思想和行动统一到分行党委的决策部署上来。坚持党建引领、坚定发展信心、积极主动作为、抓好攻坚突破，以更加饱满的工作热情，更加进取的精神状态，更加扎实的工作作风，为“四个银行”建设而努力奋斗！