为帮助新员工走好职业第一步，扣好人生第一粒扣子，引导新员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，支行组织开展2024年新员工廉洁教育活动。
以“廉”开课，发挥引导作用。“作为一名新时代青年，一定要走好人生的第一步、扣好廉洁从业的第一粒扣子，牢记手莫伸、伸手必被捉……”在新入职员工欢迎仪式上，支行纪委书记对新入职员工讲授“廉洁第一课”。授课内容主要从迈好廉洁从业第一步、维护好两个生命、树立正确三观等七个方面提出具体要求，教育引导青年员工知敬畏、存戒惧、守底线。
以“案”明纪，明确行为边界。通过列举系统内年轻员工违规违纪典型案例、观看警示教育片，参观支行廉洁教育角，阅读廉洁警示类书籍，直观增强新员工对银行从业“底线”和“禁区”的认识。新员工们纷纷表示要引以为戒，坚守廉洁从业底线，远离一切违规违纪违法行为，为清廉工行建设高质量发展贡献新力量。
以“诺”守心，坚定理想信念。为增强“不想腐”的自觉，支行组织新入职员工签订《廉洁自律承诺书》，通过这种仪式感增强新入职员工的责任感和使命感，进一步将廉洁自律各项规定内化于心，时刻警惕各种不良风气，保持清醒的头脑，牢记初心使命，勇于担当作为，将青春理想融入支行高质量的发展中，在岗位上建功立业，实现人生价值。
新入职员工“廉洁第一课”活动是江夏支行清廉银行建设的缩影，后续将持续员工入职时间长短、所涉业务领域、岗位类别等，聚焦“重点领域”“关键环节”，强化分层警示教育的针对性，持续敲响廉洁钟、系牢廉洁扣，实现干部员工廉洁教育广覆盖、有效覆盖，全力营造支行风清气正的清廉氛围，打造江夏支行“江上闻廉韵 夏荷送清风”特色廉洁品牌。